Меню сайта
Наш опрос
Статистика
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Друзья сайта
Выпуск №10(14) ноябрь 2011 года. Рубрика "ВОПРОС-ОТВЕТ"
Спросите Эдуарда Леоновича Консультации юриста газеты, члена Санкт-Петербургской городской коллегии адвокатов, раб. тел. 712-35-76, вторник 11-00 до 18-00, в остальные дни 8-911-954-9758 (Алексей Валентинович).  ВОПРОС: Может ли сотрудник полиции проверить документы у любого гражданина? ОТВЕТ: Нет, не может. В соответствии с ч. 2 ст. 13 Закона «О полиции» такое право у него возникает, если: —есть данные, дающие основание подозревать гражданина в совершении преступления, —есть данные, что гражданин находится в розыске, —есть повод к возбуждению в отношении гражданина дела об административном правонарушении или если он застигнут при совершении такого правонарушения, —есть основания для задержания гражданина. Вместе с тем не является нарушением закона, если полиция обращает особое внимание на лиц, часто появляющихся у объектов, где хранятся материальные ценности, банков, магазинов, складов, баз и проявляющих интерес к состоянию окон, дверей и организации охраны, на лиц, имеющих повязки и травмы, на группы лиц, особенно молодежи, собирающихся в скверах, дворах, подъездах домов и других местах. ВОПРОС: Каковы правила обращения полицейского к гражданину? ОТВЕТ: Сотрудник полиции обязан: 1. назвать свои должность, звание, фамилию, после чего сообщить причину и цель обращения, 2. в случае применения к гражданину мер, ограничивающих его права и свободы, разъяснить ему причину и основания применения таких мер, а также возникающие в связи с этим права и обязанности гражданина. По требованию граждан он должен предъявить служебное удостоверение, не выпуская его из рук. «В обращении с гражданами, — сказано в «Памятке» о профессиональной культуре взаимоотношений сотрудников полиции и граждан, — недопустимы высокомерный тон, грубость, заносчивость, невежливое изложение замечания, угрозы, выражения и реплики, оскорбляющие человеческое достоинство». ВОПРОС: Обязан ли гражданин иметь при себе паспорт? ОТВЕТ: Нет, не обязан. В соответствии со ст. 55 Конституции РФ любая обязанность может быть возложена только федеральным законом. Однако ни один федеральный закон не требует от гражданина иметь при себе паспорт. Значит, привлечение к ответственности за отсутствие у человека при себе паспорта незаконно. ВОПРОС: Обязан ли сотрудник полиции, патрулирующий территорию, принимать заявления о правонарушении вне стен дежурной части? ОТВЕТ: Да, любой сотрудник органов внутренних дел обязан принимать сообщения и иную информацию от граждан и вне органов внутренних дел. ВОПРОС: Я с 2005 г. работала дворником, убирала территорию около многоквартирного дома и 5 подъездов. В октябре 2011 г. меня уволили якобы за неоднократное нарушение трудовых обязанностей. В трудовую книжку запись о приеме на работу мне не вносили, трудовой договор не заключали и приказа о приеме на работу тоже не было. Все договоренности с председателем ТСЖ были устные. Могу ли я добиваться восстановления на работе? Ведь найти работу сейчас даже дворнику трудно. ОТВЕТ: Конечно, можете. Помните только, что для обращения в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании средней зарплаты за все дни вынужденного прогула трудовой кодекс отводит только 1 месяц. Впрочем, если Вы пропустили месячный срок, то, во-первых, этот срок при наличии уважительной причины (болезнь работника, его ребенка, уход за престарелым родственником и т.п.) судом может быть восстановлен, а во-вторых, Вы можете обратиться в рострудинспекцию. Ребята там надежные. Они нагрянут с проверкой в ваше ТСЖ, накопают там столько, что председателю мало не покажется. Для подтверждения факта своей работы в ТСЖ следует обратиться в отделение ПФ РФ по соответствующему району. Если бухгалтера ТСЖ делали отчисления от Вашей зарплаты в ПФ, то суд может принять справку из ПФ как доказательство Вашей работы в ТСЖ и размера Вашей зарплаты. Если суд признает увольнение Вас незаконным, Вы будете восстановлены в прежней должности не со дня вынесения судебного решения, а со дня, следующего за днем незаконного увольнения. С работодателя же будет взыскана, при наличии Вашей просьбы о том, зарплата за все дни вынужденного прогула и моральный вред, причиненный незаконным увольнением. Сумма морального вреда устанавливается по усмотрению суда. ВОПРОС: Мне была подарена по договору дарения, надлежаще оформленному, половина комнаты пл. 12 кв.м в коммунальной квартире. Затем даритель, забыв, видимо о дарении, завещал всю комнату, включая и мои 6кв.м, своей бывшей жене. После его смерти она стала мне часто звонить и требовать себе всю комнату, а также чтобы я ее впустил (она живет в другом районе). Но у меня нет другого жилья и пускать в комнату постороннего человека я не хочу, о чем я ей сказал. Кто из нас прав? ОТВЕТ: Нет, она не права. Завещание не может отменить правильно оформленный договор дарения, ибо завещать можно только то, что тебе принадлежит, согласно правилу, действующему еще со времен древнего Рима: никто не может передать другому больше прав, чем сам имеет. Вашему дарителю при его жизни принадлежала, после заключения с Вами договора дарения, только половина комнаты, т. е. 6 кв. м. Следовательно, завещание это частично недействительно, и у этой комнаты теперь 2 собственника. Вам я советую не пускать эту женщину в комнату, т. е. не давать ей ключа. За ней остается право предъявить иск о вселении. Суд, взвесив все конкретные обстоятельства дела, при доказанности того, что у Вас нет другого жилья, а у наследницы по завещанию — есть, вряд ли удовлетворит ее иск. В утешение ей, она имеет право продать свою долю на жилищном рынке, предложив сначала Вам купить эту долю у нее, и если Вы откажетесь или не ответите на ее письменное предложение в течение 1 месяца, она будет иметь право продать свои 6 кв. м по той цене, которую она указала Вам в своем письменном предложении. Если она продаст не за ту цену, которую она заявила в своем предложении Вам (рассчитывая на Ваш отказ), то Вы можете оспорить в суде такую ее сделку. | |
|
| |
| Просмотров: 489 | |
| Всего комментариев: 0 | |
